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邯礦集團建興分公司全力打造“六基兩化”示范黨支部
發布時間:2019-5-23       來源:新聞中心       發布部門:冀中能源集團       【關閉窗口】 
 

 

強基固本 三提三創

邯礦集團建興分公司全力打造“六基兩化”示范黨支部

走廊文化有特色,黨員活動室有新意……”這是集團公司黨建督導組在邯礦集團督導六基兩化示范黨支部時對建興服務分公司機關黨支部的評價。

  該黨支部于201886成立,近一年來他們以集團公司“13453”黨建工作體系為主導,以邯礦集團“369”黨建工作機制為抓手,以六基兩化建設為主要內容,堅持服務從心開始 滿意從我做起,融入中心、服務中心,抓住關鍵點,找準結合點,確立了強基固本、三提三創工作法,即“抓基礎、建制度、出成效”,從而不斷提升服務意識、服務能力和服務效率,創新活動方式、活動內容、活動效果,為爭創六基兩化紅旗黨支部打下了堅實基礎。

強基固本 夯實創建平臺

  為了使黨支部工作干有標準,趕有目標,4名支部委員分工合作,結合37項具體創建內容,建立了統一的學習、落實標準,并對三會一課、談心談話、民主議事、服務群眾等重點內容制定了運行程序和規章制度,重點制度和內容統一上墻,并通過加強支部過程控制管理,確保每一項重點工作形成從部署、考核,到總結、講評的完整閉合系統。為規范三會一課,他們建立了黨支部書記、支委輪流上黨課制度,并采取季度為黨員集體過政治生日,以及每月開展主題黨日活動,為黨員送去關心和關愛,使黨員參加黨內生活和發揮模范作用成為一種自覺行為。

三提服務 深化融入融合

  建興服務分公司機關黨支部涉及6個業務部室,那么該如何融入中心發揮引領作用,實現零距離,高效率服務呢?他們結合機構合并、人員安置、增收創效、觀念轉變等內容,適時開設了書記講堂進基層交流活動。通過講形勢、講前景、講優勢,及時轉變思想觀念,打開大家迎接市場挑戰的心結。做到了黨員帶頭走出去,示范引領闖市場。健康服務部黨員李宏林主動請纓,先后開設平價藥房和開展為外埠職工送健康服務;物業服務部逐步辭退外聘物業,接管大樓服務節支;幼兒園黨員李晶以擴大幼兒入學率來實現創收自養。同時,機關黨支部以分公司黨委開展的月學季考和紀委日一題,月一考,季一講三個一素質提升工作為抓手,開展了爭做學習模范星黨員創建活動,進一步強化黨員的政治意識和擔當意識,努力鍛造了一支知識廣、業務精、能力強的綜合服務隊伍。

三創活動 激發工作效能

建興服務分公司機關黨支部始終堅持創新發展理念,在創新活動形式、活動內容、活動載體上主動嘗試探索,用創新創效激發工作效能。機關黨支部結合分公司出彩建興人評選要求,推行黨員亮身份、亮職責、亮承諾的三亮活動。并制作了三亮展板,把三亮活動與分公司1+8黨建特色活動結合起來,制定下發了爭做優質服務星、崗位技能星、學習模范星、群眾口碑星的四星黨員評選活動。將優質服務星雙優班組、班組長評選相結合,崗位技能星與分公司勞動競賽、技術比武等相結合,學習模范星與黨委月學季考和紀委“三個一”相結合,群眾口碑星與問卷調查及日常工作相結合。四星黨員評選采取積分制,與日常工作結合起來,每季度對黨員相應項目積分情況進行公示,樹立黨員形象和標桿。

他們還圍繞大院綠化、大樓物業服務等內容,確立了周獻一時、年創千元黨員主題奉獻活動,由黨員帶頭示范,全員定期參與,既減少了服務用工成本,又營造了擔當奉獻的服務氛圍。

同時,該黨支部還以標桿黨員活動室創建為契機,創新建立了三站一室,即知識加油站、心靈驛站、黨員服務站和創新工作室,對黨員活動室進行了重新設計,增加了三嚴三實、四講四心、新時代邯礦精神以及集團公司黨代會和聯合黨課等新內容,并在醒目位置懸掛國旗、黨旗、黨徽等標識,打造了集學習、培訓、疏導、教育、服務為一體的多功能互動平臺,真正為企業發展貢獻了力量。

(邯礦集團建興服務分公司 李書慶)

 
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